O Comitê Científico do VI Encontro Nacional Acadêmico de Secretariado (ENASEC) divulga o resultado acerca dos manuscritos classificados para apresentação no evento conforme lista abaixo, que está estruturada de acordo com: a) Grupos de Trabalho; b) Tema; c) Código do Artigo.
Lembramos que para a sexta edição do evento, o Comitê Científico propôs uma nova forma de apresentação dos GTs, a qual se divide em 8 (oito) grandes áreas de temáticas que envolvem o campo secretarial e essas, por sua vez, subdividem-se em 16 (dezesseis) sub GTs (Temas), ampliando assim o escopo para submissão.
De acordo com o já comunicado, dependendo do número de trabalhos aprovados em cada GT o Comitê Científico poderá (não obrigatoriamente) aglutinar Grupos com assuntos próximos, caso o número de manuscritos seja menor do que cinco ou, ainda, incluir um coordenador auxiliar caso o número de manuscritos seja maior ou igual a dez. Em breve o Comitê Científico divulgará cronograma de apresentações.
Link de acesso ao template de Banner (para os resumos expandidos): https://abpsec.com.br/abpsec/vi-enasec/Modelo_de_pôster_ENASEC.pptx
| MANUSCRITOS CLASSIFICADOS PARA APRESENTAÇÃO NO VI ENCONTRO NACIONAL ACADEMICO DE SECRETARIADO (ENASEC) | |
| Grupo de Trabalho | Trabalhos Aprovados – ARTIGOS |
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GT 1 Desenvolvimento científico do campo secretarial
Tema 1: Teoria Secretarial Tema 2: Pesquisa em Secretariado
Coordenador: Jefferson Sampaio de Moura (IFB) |
GT1/T1/ART01 – A Dicotomia objetividade-subjetividade associada à práxis no campo secretarial.
Autoras: Katia Denise Moreira – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Luci Mari Aparecida Rodrigues – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Stefani de Souza – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Juliana Cidrack Freire do Vale – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) |
| GT1/T2/ART01 – A Cooperação científica dos membros de um grupo de pesquisa em secretariado à luz da teoria de redes.
Autoras: Carla Maria Schmid – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) Fernanda Cristina Sanches-Canevesi – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) Ivanete Daga Cielo – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) Keila Raquel Wenningkamp – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) |
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| GT1/T2/ART03 – Os Desafios do secretário executivo como sujeito pesquisador.
Autoras: Juliana Cidrack Freire do Vale – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Stefani de Souza – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Elaine Rossi – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) |
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GT 2 Formação profissional e docente em Secretariado
Tema 1: Docência em Secretariado Tema 2: Formação Profissional – Ensino, Aprendizagem e Prática Extensionista
Coordenadora: Daniela Giareta Durante (UFC)
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GT2/T2/ART01 – Uma abordagem histórica sobre a criação e a expansão do ensino superior em secretariado executivo no Brasil (1970 A 1996).
Autores: Ariadina Torres Guimarães – Universidade Federal do Ceará (UFC) Francisco Ari de Andrade – Universidade Federal do Ceará (UFC) Márcia Monalisa de Morais Sousa Garcia – Universidade Federal do Ceará (UFC) José Valmir Guimarães de Oliveira – Universidade Federal do Ceará (UFC) |
| GT2/T2/ART03 – Panorama da formação superior em secretariado no Brasil.
Autoras: Maria Delvania de Freitas – Universidade Federal do Ceará (UFC) Daniela Giareta Durante – Universidade Federal do Ceará (UFC) |
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| GT2/T2/ART04 – Evasão nos cursos de secretariado executivo no Brasil: uma análise necessária.
Autoras: Ivanete Daga Cielo – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) Fernanda Cristina Sanches-Canevesi – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) Carla Maria Schmidt – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) Kessy Brendalee Tolentino – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) |
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| GT2/T2/ART05 – Metodologias de avaliação causam estresse aos estudantes de secretariado executivo?
Autores: Alexandre Oliveira Silva de Jesus – Universidade Federal da Paraíba (UFPB) Cibelle da Silva Santiago – Universidade Federal da Paraíba (UFPB) Joseilme Fernandes Gouveia – Universidade Federal da Paraíba (UFPB) |
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GT 3 Secretariado e Atuação Profissional
Tema 1: Mercado de Trabalho Tema 2: Assessoria Secretarial Tema 3: Consultoria e Empreendedorismo no secretariado Tema 4: Atuação do Secretário em Eventos
Coordenadores: Juliene do Socorro Cardoso Rodrigues (UFPA) e Raul Paes (UFPA)
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GT3/T1/ART03 – Implicações do Decreto 9.262/2018 na administração pública federal e na profissão de secretariado executivo.
Autores: Lorena Albuquerque da Silva Gomes – Universidade Federal do Ceará (UFC) Daniela Giareta Durante – Universidade Federal do Ceará (UFC) Conceição de Maria Pinheiro Barros – Universidade Federal do Ceará (UFC) Emiliano Sousa Pontes – Universidade Federal do Ceará (UFC) |
| GT3/T1/ART04 – Para Além do discurso dominante: ressignificando as motivações para a supressão do cargo de secretário executivo nas instituições federais de Ensino superior.
Autoras: Fernanda Geremias Leal – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Katia Denise Moreira – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Stefani de Souza – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Luci Mari Aparecida Rodrigues – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) |
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| GT3/T1/ART05 – A Prática de coaching para potencializar os resultados dos estudantes de secretariado executivo.
Autoras: Maria Caroline da Silva Câmara – Universidade Federal da Paraíba (UFPB) Joseilme Fernandes Gouveia – Universidade Federal da Paraíba (UFPB) Cibelle da Silva Santiago – Universidade Federal da Paraíba (UFPB) |
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| GT3/T1/ART06 – Mapeamento do perfil profissional dos egressos dos cursos de secretariado executivo do Brasil.
Autoras: Jaqueline Abich – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) Ana Eduarda de Almeida – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) Ivanete Daga Cielo – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) Fernanda Cristina Sanches-Canevesi – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) |
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| GT3/T1/ART07 – As Novas configurações da profissão de secretariado no contexto da economia colaborativa: um estudo em coworking spaces do estado do Paraná.
Autoras: Evelyn Kauana Bioen – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) Ivanete Daga Cielo – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) Fernanda Cristina Sanches-Canevesi – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) Juliana de Souza Lima – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) |
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| GT3/T1/ART08 – Multifuncionalidade e polivalência do secretário executivo em sua atuação profissional.
Autores: Davi Assad Silva – Universidade do Estado do Pará (UEPA) Marcelo de Souza Correia – Universidade do Estado do Pará (UEPA) |
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| GT3/T1/ART09 – A Empregabilidade em secretariado executivo: o caso dos padrões estéticos e comportamentais.
Autoras: Deborah Caroline dos Reis Ribeiro – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) Milena Tais Dias Weber – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) Ivanete Daga Cielo – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) Fernanda Cristina Sanches-Canevesi – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) |
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| GT3/T3/ART01 – Prestação de serviços em escritórios virtuais por meio do assessoramento remoto.
Autores: Raul Vitor Oliveira Paes – Universidade Federal do Pará (UFPA) Cibelle da Silva Santiago – Universidade Federal da Paraíba (UFPB) |
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GT 4 Gestão e Competências Secretariais
Tema 1: Gestão Secretarial Tema 2: Competências Secretariais
Coordenadoras: Cibele Barsalini Martins (UFSC) e Katia Denise Moreira (UFSC)
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GT4/T1/ART01 – Mapeamento de processos aplicado na estruturação do gerenciamento de projetos em uma empresa júnior.
Autores: Leonardo Bordin de Oliveira – Universidade Estadual de Maringá (UEM) Guilherme Neto Ferrari – Universidade Estadual de Maringá (UEM) |
| GT4/T1/ART02 – Liderança: uma dimensão da atuação do profissional secretário executivo no âmbito da UFRR.
Autores: Rutineia de Oliveira Carvalho – Universidade Federal de Roraima (UFRR) Faerly Pereira Pinho – Universidade Federal de Roraima (UFRR) |
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| GT4/T1/ART03 – O Secretário-Executivo na gestão da internacionalização da educação superior brasileira.
Autores: Fernanda Geremias Leal – Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC) e Boston College (BC) Raul Oliveira Paes – Universidade Federal do Pará (UFPA) Mário César Barreto Moraes – Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC) |
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| GT4/T2/ART01 – A Inteligência emocional no trabalho do secretário executivo.
Autoras: Suéllen Stéfani Felício Lourenço – Universidade Federal de Viçosa (UFV) Michelle Gomes Lelis – Faculdade de Viçosa (FDV) |
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| GT4/T2/ART02 – Metodologia para o desenvolvimento de competências secretariais no contexto da gestão universitária.
Autores: Katia Denise Moreira – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Luci Mari Aparecida Rodrigues – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Marcos Baptista Lopes Dalmau – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Alexandre Marino Costa – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) |
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GT 5 Linguagem e idiomas no contexto secretarial
Tema 1: Línguas materna e estrangeira no Secretariado Tema 2: Gêneros textuais/discursivos associados às atividades profissionais do secretariado
Coordenadora: Maura Bernardon (UNIOESTE |
GT5/T1/ART01 – O Secretário executivo como facilitador da comunicação por meio das línguas estrangeiras em organizações no Brasil.
Autores: Luana Parise Maia Universidade do Estado do Pará (UEPA) Marcelo de Souza Correia – Universidade do Estado do Pará (UEPA) |
| GT5/T2/ART01 – Gêneros textuais em língua espanhola: um estudo do gênero textual telenovela e das representações sobre a função secretarial, a partir da teoria de gêneros e da análise crítica do discurso.
Autores: Kezia Naiara Bernardes Dos Reis – Universidade Estadual de Maringá (UEM) Viviane Cristina Poletto Lugli – Universidade Estadual de Maringá (UEM) |
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| GT5/T2/ART02 – Aspectos da produção textual de estudantes de um curso de secretariado executivo na modalidade da educação a distância: uma investigação baseada em corpus.
Autores: Adriana Czajkowski – Centro Universitário Internacional (UNINTER) Edilaine Cegan – Centro Universitário Internacional (UNINTER) Rodrigo Müller – Universidade Federal da Bahia (UFBA) Thereza Cristina de Souza Lima – Centro Universitário Internacional (UNINTER) |
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| GT5/T2/ART03 – Gêneros da linguagem e multimodalidade em livros de inglês para negócios.
Autora: Maura Bernardon – Universidade estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) |
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GT 6 Identidade e Diversidade no Secretariado
Tema 1: Identidade Secretarial e a Diversidade no contexto de atuação profissional
Tema 2: Questões de Gênero
Coordenadora: Karine Feiras de Sousa (UFBA) |
GT6/T1/ART01 – Teoria Queer e secretariado: criando inteligibilidade sobre fossos corpos no fazer secretarial.
Autora: Mábia Camargo – Universidade Estadual do Centro-Oeste do Paraná (UNICENTRO) |
| GT6/T2/ART02 – Bitching, feminilidades gays e secretariado: relações possíveis.
Autor: Venan Lucas de Oliveira Alencar – Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) |
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GT 7 Sustentabilidade no Secretariado
Tema 1: Desenvolvimento e Sustentabilidade Ambiental
Coordenadora: Cibelle Santiago (UFPB)
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GT7/T1/ART01 – Um olhar sobre o movimento ecofeminista pelos estudantes de secretariado executivo.
Autoras: Cibelle da Silva Santiago – Universidade Federal da Paraíba (UFPB) Maristela Oliveira de Andrade – Universidade Federal da Paraíba (UFPB) Maria Cristina Basílio Crispim da Silva – Universidade Federal da Paraíba (UFPB)
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| GT7/T1/ART03 – A Percepção dos secretários executivos no que se refere à institucionalização das práticas de sustentabilidade na Universidade Federal do Pará.
Autores: Michela Alessandra Fraga Mendes – Universidade Federal do Pará (UFPA) Delmira da Siva Barral – Universidade Federal do Pará (UFPA) |
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GT 8 Outros temas correlatos ao Secretariado
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GT8/ART/01 – Representação de classe na região norte: considerações sobre a implementação do conselho profissional de secretariado.
Autoras: Luciane dos Santos Alves – Universidade Federal de Roraima (UFRR) Fabiana Carla Bezerra Vitaliano – Universidade Federal de Roraima (UFRR)
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| GT8/ART/02 – O Assédio moral horizontal no âmbito organizacional e o profissional de secretariado.
Autores: Amanda Ferreira da Silva – Universidade Federal de Viçosa (UFV) Luíza Amália Soares Franklin – Universidade Federal de Viçosa (UFV) |
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| GT8/ART/04 – Centro Acadêmico: o papel da entidade estudantil na formação acadêmica, profissional e social do discente.
Autores: Alan da Costa Moura – Universidade Federa do Ceará (UFC) Romana Fátima Rodrigues de Sousa – Universidade Federa do Ceará (UFC) |
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| MANUSCRITOS CLASSIFICADOS PARA APRESENTAÇÃO NO VI ENCONTRO NACIONAL ACADEMICO DE SECRETARIADO (ENASEC) | |
| Grupo de Trabalho | Trabalhos Aprovados – RESUMOS EXPANDIDOS |
| GT 1
Desenvolvimento científico do campo secretarial
Tema 1: Teoria Secretarial Tema 2: Pesquisa em Secretariado
Coordenador: Jefferson Sampaio de Moura (IFB) |
GT1/T2/REX01 – As contribuições teórico-empíricas para o campo secretarial no contexto da universidade.
Autoras: Juliana Cidrack Freire do Vale – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Elaine Rossi – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Luci Mari Aparecida Rodrigues – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) |
| GT 3
Secretariado e Atuação Profissional
Tema 1: Mercado de Trabalho Tema 2: Assessoria Secretarial Tema 3: Consultoria e Empreendedorismo no secretariado Tema 4: Atuação do Secretário em Eventos
Coordenadores: Juliene do Socorro Cardoso Rodrigues (UFPA) e Raul Paes (UFPA) |
GT3/T4/REX01 – Inclusão de pessoas com deficiência em eventos sociais ou corporativos: estudos de casos na práxis acadêmica secretarial.
Autoras: Maria Antonia Baggio Coppi – Universidade Federal do Paraná (UFPR) Eliana Maria Ieger – Universidade Federal do Paraná (UFPR) Kátia Regina da Silva Camisa – Universidade Federal do Paraná (UFPR) Fernanda Miguel de Aquino – Universidade Federal do Paraná (UFPR) |
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GT 4 Gestão e Competências Secretariais
Tema 1: Gestão Secretarial Tema 2: Competências Secretariais
Coordenadoras: Cibele Barsalini Martins (UFSC) e Katia Denise Moreira (UFSC) |
GT4/T1/REX01 – A Gestão por competências como fenômeno no campo secretarial.
Autores: Enio Snoeijer – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Katia Denise Moreira – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Letícia Aparecida Fermiano – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Cibele Barsalini Martins – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) |
| GT4/T1/REX02 – O CHA Secretarial na gestão de informações e documental.
Autoras: Rayane Andrade Silva de Carvalho – Instituto Federal de Brasília (IFB) Jenifer Alves de Oliveira Rios – Instituto Federal de Brasília (IFB) |
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| GT4/T1/REX03 – Relações interpessoais: análise do filme “El Método” com paralelo na prática secretarial.
Autora: Rayane Andrade Silva de Carvalho – Instituto Federal de Brasília (IFB) |
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GT 6 Identidade e Diversidade no Secretariado
Tema 1: Identidade Secretarial e a Diversidade no contexto de atuação profissional
Tema 2: Questões de Gênero
Coordenadora: Karine Feiras de Sousa (UFBA) |
GT6/T2/REX01 – A Representatividade feminina em secretariado executivo: um estudo de caso no centro acadêmico da Unioeste.
Autora: Deborah Caroline dos Reis Ribeiro – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) |
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GT 8 Outros temas correlatos ao Secretariado
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GT8/REX01 – A Utilização das Tecnologias da Informação e Comunicação pelos alunos do curso de Secretariado Executivo da Universidade Federal de Roraima como ferramenta facilitadora do aprendizado.
Autores: Francisco Raimundo Sousa – Universidade Federal de Roraima (UFRR) Danilo Barros Brandão – Universidade Federal de Roraima (UFRR) Francieny Borges Fernandes – Universidade Federal de Roraima (UFRR) Joserlane França de Oliveira – Universidade Federal de Roraima (UFRR) |
| GT8/REX02 – Reflexões acerca da significância da improvisação no contexto secretarial.
Autoras: Katia Denise Moreira – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Fernanda Guimarães – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Elaine Rossi – Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) |
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| GT8/REX03 – A Formação da secretária executiva por meio da participação em projeto de pesquisa de preservação de um acervo histórico documental no IFMT/Campus Cuiabá.
Autoras: Monica Vitoria Pereira Cabral – Instituto Federal de Mato Grosso(IFMT) Lucirlene Pereira da Silveira – Instituto Federal de Mato Grosso(IFMT) Nádia Cuiabano Kunze – Instituto Federal de Mato Grosso(IFMT) |
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| GT8/REX04 – Otimizando a gestão do tempo por meio de ferramentas on line.
Autoras: Dominiky Huberlini Roque da Silva – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) Ednilse Maria Willers – Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) |
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ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE PESQUISA EM SECRETARIADO
EDITAL Nº 3/ABPSEC/2019, de 4 de julho de 2019
A Associação Brasileira de Pesquisa em Secretariado (ABPSEC), por meio de seu Comitê Científico, torna pública a retificação do Edital Nº 1/ABPSEC/2019, de 23 de abril de 2019, no que se refere ao número de páginas dos trabalhos submetidos.
1. Item 3.4.2 Elementos essenciais na estrutura do trabalho científico na forma de resumo expandido – Onde se lê:
| Número de páginas | Mínimo de 10 (dez) e máximo de 16 (dezesseis), incluindo ilustrações, bibliografia e nota de final de texto. |
Leia-se:
| Número de páginas | Mínimo de 10 (dez) e máximo de 20 (vinte), incluindo ilustrações, bibliografia e nota de final de texto. |
2. Item 3.5.2 Elementos essenciais na estrutura do trabalho científico na forma de resumo expandido – Onde se lê:
| Número de páginas | Mínimo de 3 (três) e máximo de 5 (cinco), incluindo ilustrações, bibliografia e nota de final de texto. |
Leia-se:
| Número de páginas | Mínimo de 3 (três) e máximo de 6 (seis), incluindo ilustrações, bibliografia e nota de final de texto. |
3. Informações adicionais podem ser obtidas junto ao Comitê Científico, pelo e-mail: [email protected]
Katia Denise Moreira Débora Carneiro Zuin
Presidente do Comitê Científico Presidente da ABPSEC
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE PESQUISA EM SECRETARIADO
EDITAL Nº 2/ABPSEC/2019, de 27 de junho de 2019
A Associação Brasileira de Pesquisa em Secretariado (ABPSEC), por meio de seu Comitê Científico, torna pública a prorrogação do prazo para submissão de trabalhos científicos do VI Encontro Nacional Acadêmico de Secretariado (ENASEC),
1. Prorrogar até as 23h59min do dia 28 de julho de 2019, o prazo para submissão de trabalhos científicos, conforme disposto no Edital Nº 1/ABPSEC/2019, de 23 de abril de 2019.
2. Alterar o cronograma disposto no item 10.1 do Edital Nº 1/ABPSEC/2019, conforme segue:
| ATIVIDADE | PRAZO |
| 1. Submissão de trabalhos | De 23 de abril a 28 de julho de 2019 |
| 2. Avaliação dos trabalhos | De 05 de agosto a 05 de setembro 2019 |
| 3. Divulgação dos resultados | 23 de setembro de 2019 |
| 4. Divulgação do cronograma de apresentações | 14 de outubro de 2019 |
3. Informações adicionais podem ser obtidas junto ao Comitê Científico, pelo e-mail: [email protected]
Katia Denise Moreira Débora Carneiro Zuin
Presidente do Comitê Científico Presidente da ABPSEC
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE PESQUISA EM SECRETARIADO
EDITAL Nº 1/ABPSEC/2019, de 23 de abril de 2019
A Associação Brasileira de Pesquisa em Secretariado (ABPSEC), por meio de seu Comitê Científico, torna pública a abertura do processo de submissão de trabalhos científicos para o VI Encontro Nacional Acadêmico de Secretariado (VI ENASEC), conforme as condições dispostas neste Edital.
1 INFORMAÇÕES GERAIS
1.1 Serão aceitos trabalhos científicos completos e resumos expandidos, resultantes de pesquisa teórica (ensaio teórico, revisão sistemática, bibliometria, bibliográfica) ou teórico-empírica desenvolvidas no âmbito do Secretariado.
1.2 A pesquisa teórica tem como característica a reflexão, a discussão ou, ainda, a comprovação de uma teoria de acordo com as correntes filosóficas adotadas, além da possibilidade de revisões quanto a sua validade, alcance e/ou pertinência diante da evolução da sociedade. Ensaios teóricos, pesquisas bibliográficas, revisões sistemáticas de literatura e bibliometria são exemplos de pesquisa teórica.
1.3 A pesquisa teórico-empírica caracteriza-se por uma estrutura fundamentada em perspectivas teóricas e metodológicas consistentes e, ainda, que resultem em alguma contribuição aplicada para o desenvolvimento do campo.
2 DAS SUBMISSÕES
2.1 Os trabalhos científicos submetidos deverão ser redigidos:
a) na norma culta padrão da língua portuguesa;
b) com redação condizente a textos científicos;
c) de forma definitiva, visto que não serão permitidas correções/substituições.
2.2 Os trabalhos científicos submetidos deverão ser inéditos:
2.2.1 Não publicado sob qualquer forma impressa ou eletrônica em periódicos científicos, anais de eventos ou livros.
2.2.2 A partir da submissão do trabalho, os autores estão automaticamente autorizando sua publicação nos Anais do VI ENASEC.
2.3 Os trabalhos científicos submetidos poderão ter até quatro autores.
2.3.1 Cada autor poderá submeter até cinco trabalhos (somando artigos completos e resumos expandidos).
2.3.2 Cada autor poderá apresentar durante o evento até três trabalhos (somando comunicação oral e pôster).
2.4 As submissões serão aceitas no período de 23 de abril a 30 de junho de 2019.
2.4.1 As submissões deverão ser realizadas pelo autor principal por meio de formulário próprio, de acordo com o tipo de manuscrito submetido, disponível conforme o respectivo link:
a) Trabalho completo:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdswbckEy0VRMwRrFH5eFWdTWx-pqKyPyc53bMDtM06eP9WiQ/viewform
b) Resumo Expandido:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdql6fXvtmizKQb0EFQHtOj-Zuj_tjViBQxqVCn273nUE9UBg/viewform
2.4.1.1 Para acessar os formulários o autor principal, responsável pela submissão dos manuscritos, deverá utilizar uma conta de e-mail do GmailⓇ.
2.4.1.2 A conta de e-mail do GmailⓇ é necessária devido ao upload de arquivos de submissão diretamente pelo sistema, o qual exige login de segurança de dados importados.
2.4.2 Até o prazo de cinco dias úteis o proponente receberá, no endereço de e-mail informado, a confirmação de recebimento da submissão do trabalho pela ABPSEC.
2.5 Os trabalhos científicos submetidos deverão estar relacionados a um dos seguintes Grupos de Trabalhos e respectivos temas, selecionados conforme Edital n.º 1/ABPSEC/2018:
GT 1 – Desenvolvimento Científico do Campo Secretarial
Tema 1: Teoria Secretarial
Tema 2: Pesquisa em Secretariado
GT 2 – Formação Profissional e Docente em Secretariado
Tema 1: Docência em Secretariado
Tema 2: Formação Profissional – Ensino, Aprendizagem e Prática Extensionista
GT 3 – Secretariado e Atuação Profissional
Tema 1: Mercado de Trabalho
Tema 2: Assessoria Secretarial
Tema 3: Consultoria e Empreendedorismo no secretariado
Tema 4: Atuação do Secretário em Eventos
GT 4 – Gestão e Competências Secretariais
Tema 1: Gestão Secretarial
Tema 2: Competências Secretariais
GT 5 – Linguagem e Idiomas no Contexto Secretarial
Tema 1: Línguas materna e estrangeira no Secretariado
Tema 2: Gêneros textuais/discursivos associados às atividades profissionais do secretariado
GT 6 – Identidade e Diversidade no Secretariado
Tema 1: Identidade Secretarial e a Diversidade no contexto de atuação profissional
Tema 2: Questões de Gênero
GT 7 – Sustentabilidade no Secretariado
Tema 1: Desenvolvimento e Sustentabilidade Ambiental
GT 8 – Outros Temas Correlatos ao Secretariado
Temas gerais aplicáveis ao secretariado
3 DA ESTRUTURA E FORMATAÇÃO DOS TRABALHOS CIENTÍFICOS
3.1 Os trabalhos científicos deverão ser estruturados e formatados conforme o disposto neste edital.
3.2 Anteriormente à avaliação propriamente dita, pelos membros da comissão avaliadora, será verificado o cumprimento da formatação exigida. Em caso de descumprimento das normas, o trabalho será automaticamente desclassificado.
3.3 Serão aceitos trabalhos científicos nos seguintes formatos:
a) trabalho completo;
b) resumo expandido.
3.4 A submissão de trabalho científico completo deve ser feita mediante o envio de dois arquivos distintos, os quais serão anexados conforme campo específico do formulário de submissão:
a) Arquivo 1: será usado no processo de avaliação. Por isso, antes do envio, o autor deve assegurar-se de que o arquivo não apresenta nenhuma identificação, inclusive no item “propriedades” do editor de texto utilizado pelos autores.
b) Arquivo 2: será usado para publicação nos anais do evento. Este arquivo deve conter os mesmos elementos do arquivo 1, adicionando-se a autoria (nome(s) completo(s), instituição e e-mail do(s) autor(es)) entre o título e o resumo;
c) em relação ao formato do arquivo da submissão, serão aceitos somente trabalhos em PDF (Portable Document Format);
d) o tamanho máximo permitido do arquivo é de 10MB.
e) a identificação dos arquivos submetidos deverá seguir um padrão que inclui a descrição do tipo de trabalho submetido seguida do título do documento, conforme os seguintes exemplos:
– Arquivo 1 – Trabalho Completo – Título do Trabalho.pdf
– Arquivo 2 – Trabalho Completo – Título do Trabalho.pdf
3.4.1 Elementos essenciais na estrutura do trabalho científico completo:
| Grupo de trabalho | Informar para qual GT o autor está submetendo o trabalho. |
| Tema | Informar para qual Tema do GT o autor está submetendo o trabalho. |
| Título | Letras maiúsculas, centralizado na página, em negrito. |
| Resumo | Entre 12 e 16 linhas, justificado na página. O texto deverá iniciar na mesma linha do item, contemplando objetivos, problemática, justificativa, abordagem teórica, metodologia e principais conclusões. |
| Palavras-chave | Apresentar três palavras-chave, separadas por ponto. |
| Introdução | Constar apresentação do tema, problemática (com questão de pesquisa), objetivos, justificativa e estrutura do texto. |
| Referencial Teórico | Discorrer o aporte teórico utilizado para fundamentar o estudo. |
| Procedimentos Metodológicos | Detalhar todos os métodos e técnicas de pesquisa utilizados na realização do estudo. |
| Resultados e discussões | Apresentar os dados e resultados obtidos interpretando-os à luz do referencial teórico. Podem ser usadas ilustrações (figuras, quadros, tabelas, gráficos) para complementar as explicações, desde que não repitam os dados já descritos no texto. |
| Considerações Finais | Deixar claro o que se obteve com os objetivos delineados e a investigação realizada, além de apresentar as contribuições do estudo para o campo de pesquisa em Secretariado. |
| Referências | Listar todas as citadas no texto, de acordo com as normas da ABNT. |
Clique aqui para acessar o template do trabalho completo:
https://abpsec.com.br/abpsec/vi-enasec/Modelo_formatação_ENASEC_TRABALHO_COMPLETO.docx
3.4.2 O trabalho científico completo deverá obedecer às normas de formatação.
| Papel | A4 (29,7 x 21 cm). |
| Formato de envio dos trabalhos | PDF (Portable Document Format) |
| Margens | Superior e esquerda: 3 cm. Inferior e direita: 2 cm. |
| Fonte | Times New Roman, tamanho 12. |
| Espaçamento entre linhas | Simples. |
| Parágrafo | Recuo de 1,5 cm (primeira linha), sendo o texto justificado na página. |
| Número de páginas | Mínimo de 10 (dez) e máximo de 16 (dezesseis), incluindo ilustrações, bibliografia e nota de final de texto. |
| Paginação | Inserir número de páginas no rodapé com alinhamento centralizado, conforme o template. |
| Ilustrações, tabelas e gráficos | Toda forma de representação utilizada no trabalho deverá ser nomeada (título e fonte) de acordo com as normas da ABNT vigentes. |
| Citações e referências bibliográficas | As citações deverão ser inseridas no corpo do texto, incluindo o sobrenome do autor da fonte, a data de publicação e o número de página (se for o caso), conforme normas da ABNT. As referências bibliográficas completas do(s) autor(es) citado(s) deverão ser apresentadas em ordem alfabética, no final do texto, de acordo com as normas da ABNT. |
3.4.3 Os elementos essenciais na estrutura do trabalho científico completo podem ser alterados caso seja necessária adequação para os diferentes tipos de trabalho aceitos, conforme item 1.1.1 deste Edital.
3.5 A submissão de trabalho científico na forma de resumo expandido deverá ser feita mediante o envio de dois arquivos distintos, os quais serão anexados conforme campo específico do formulário de submissão:
a) Arquivo 1: será usado no processo de avaliação. Por isso, antes do envio, o autor deve assegurar-se de que o arquivo não apresenta nenhuma identificação, inclusive no item “propriedades” do editor de texto utilizado pelos autores;
b) Arquivo 2: será usado para publicação nos anais. Este arquivo deve conter os mesmos elementos do arquivo 1, adicionando-se a autoria (nome(s) completo(s), instituição e e-mail do(s) autor(es) entre o título e o resumo;
c) em relação ao formato do arquivo da submissão, serão aceitos somente trabalhos em PDF (Portable Document Format);
d) o tamanho máximo permitido do arquivo é de 10MB.
e) a identificação dos arquivos submetidos deverá seguir um padrão que inclui a descrição do tipo de trabalho submetido seguida do título do documento, conforme os seguintes exemplos:
– Arquivo 1 – Resumo – Título do Trabalho.pdf
– Arquivo 2 – Resumo – Título do Trabalho.pdf
3.5.1 Elementos essenciais na estrutura do trabalho científico na forma de resumo expandido
| Grupo de trabalho | Informar para qual GT o autor está submetendo o trabalho. |
| Tema | Informar para qual tema o GT o autor está submetendo o trabalho. |
| Título | Letras maiúsculas, centralizado na página, negrito. |
| Introdução | Constar apresentação do tema, problemática (com questão de pesquisa), objetivos, justificativa e estrutura do texto. |
| Referencial Teórico | Discorrer o aporte teórico utilizado para fundamentar o estudo. |
| Procedimentos Metodológicos | Detalhar todos os métodos e técnicas de pesquisa utilizados na realização do estudo. |
| Resultados e discussões | a) para trabalhos em andamento: apresentar aqueles já obtidos ou previsão de resultados; e b) para trabalhos já concluídos: apresentar resultados e conclusões finais. Esse procedimento se aplica, inclusive, às investigações de natureza bibliográfica. |
| Considerações Finais | Deixar claro o que se obteve com os objetivos delineados e a investigação realizada, além de apresentar as contribuições do estudo para o campo de pesquisa em Secretariado. |
| Referências | Listar todas as citadas no texto, de acordo com as normas da ABNT. |
Clique aqui para acessar o template do Resumo Expandido:
https://abpsec.com.br/abpsec/vi-enasec/Modelo_formatação_ENASEC_RESUMO_EXPANDIDO.docx
3.5.2 O trabalho científico na forma de resumo expandido deverá obedecer às seguintes normas de formatação
| Papel | A4 (29,7 x 21 cm). |
| Editor de texto | PDF (Portable Document Format) |
| Margens | Superior e esquerda: 3 cm. Inferior e direita: 2 cm. |
| Fonte | Times New Roman, tamanho 12. |
| Espaçamento entre linhas | Simples. |
| Parágrafo | Recuo de 1,5 cm (primeira linha), sendo o texto justificado na página. |
| Número de páginas | Mínimo de 3 (três) e máximo de 5 (cinco), incluindo ilustrações, bibliografia e nota de final de texto. |
| Paginação | Inserir número de páginas no rodapé com alinhamento centralizado, conforme o template. |
| Ilustrações, tabelas e gráficos | Toda forma de representação utilizada no trabalho deverá ser nomeada (título e origem) de acordo com as normas da ABNT vigentes. |
| Citações e referências bibliográficas | As citações deverão ser inseridas no corpo do texto, incluindo o sobrenome do autor da fonte, a data de publicação e o número de página (se for o caso), conforme normas da ABNT. As referências bibliográficas completas do(s) autor(es) citado(s) deverão ser apresentadas em ordem alfabética, no final do texto, de acordo com as normas da ABNT. |
4 DA APRESENTAÇÃO DOS TRABALHOS
4.1 Os trabalhos científicos completos aprovados deverão ser apresentados exclusivamente no formato de comunicação oral, por, pelo menos, um dos autores, no dia e horário previstos no cronograma do evento.
4.1.1 O tempo disponível para cada apresentação será informado no cronograma de apresentações a ser divulgado até o dia 11 de outubro de 2019.
4.1.2 Serão disponibilizados para a apresentação um microcomputador e um aparelho de projeção em cada sala de apresentação.
4.2 Os trabalhos científicos na forma de resumo expandido aprovados serão apresentados exclusivamente no formato de pôster, por, pelo menos, um dos autores, no horário previsto no cronograma do evento.
4.2.1 O pôster deverá ter 1,0m de altura por 0,7m de largura. Será aceito apenas um pôster por trabalho. Clique aqui para acessar o modelo de pôster: https://abpsec.com.br/abpsec/vi-enasec/Modelo_de_pôster_ENASEC.pptx
4.2.2 Deverão constar no pôster: título do trabalho, nomes e instituições dos autores, introdução, referencial teórico, procedimentos metodológicos, resultados, considerações finais e principais referências.
4.2.3 Os pôsteres deverão ser disponibilizados à comissão organizadora para exposição no dia 30 de outubro de 2019 (no credenciamento), permanecendo expostos até o fim do evento.
5 DA PUBLICAÇÃO NOS ANAIS DO EVENTO
5.1 Os trabalhos científicos completos aprovados serão publicados nos anais do evento desde que, pelo menos, um dos autores do trabalho esteja inscrito no evento e o trabalho seja apresentado durante o VI ENASEC.
5.2 Os trabalhos científicos na forma de resumo expandido aprovados serão publicados nos anais do evento desde que, pelo menos, um dos autores do trabalho esteja inscrito no evento e o trabalho seja apresentado durante o VI ENASEC.
6 DA CERTIFICAÇÃO
6.1 Os certificados de apresentação dos trabalhos científicos completos e na forma de resumo expandido serão disponibilizado somente para os autores inscritos no evento.
7 DA COMISSÃO CIENTÍFICA E AVALIAÇÃO DOS TRABALHOS
7.1 O processo de recebimento e avaliação dos trabalhos, bem como a divulgação dos resultados é de responsabilidade da Associação Brasileira de Pesquisa em Secretariado (ABPSEC), por meio do Comitê Científico do VI ENASEC.
7.2 A avaliação dos trabalhos será realizada pela Comissão Científica do VI ENASEC, formada pelos associados à ABPSEC nas categorias Fundador e Efetivo.
7.3 Cada trabalho científico será avaliado por, pelo menos, dois avaliadores, que emitirão parecer qualitativo do texto com base nos critérios do evento e quantitativo emitindo uma nota de zero (0) a dez (10).
7.3.1 A avaliação será realizada pelo sistema Double Blind Review (avaliação cega por pares), garantindo o não reconhecimento da autoria do texto, bem como dos pareceristas.
7.3.2 A aprovação do trabalho científico ocorrerá quando dois avaliadores o considerarem aprovado. Será considerado aprovado o trabalho que atingir a nota mínima – 6,0 (seis).
7.3.3 Caso haja divergência entre os avaliadores, o trabalho será encaminhado a um terceiro avaliador, que emitirá parecer favorável ou contrário à aprovação.
7.4 Os critérios de avaliação compreendem:
a) contribuições do estudo ao avanço do conhecimento no campo secretarial;
b) relevância e atualidade da temática proposta, evidenciando a pertinência aos objetivos do evento e o vínculo ao GT;
c) contemplação de pesquisa teórica ou empírica no âmbito do secretariado e seus resultados;
d) consistência teórica; pontuando as principais questões que norteiam o trabalho;
e) domínio teórico-argumentativo que evidencie a consistência do trabalho;
f) clareza e coesão do trabalho, revelando precisão, correção e estilo do texto, com obediência ao padrão da escrita científico-acadêmica;
g) aspectos metodológicos da pesquisa descritos e adequados para os objetivos do estudo;
h) pertinência e abrangência das conclusões;
i) adequação e atualização das referências utilizadas.
8. MENÇÃO HONROSA
8.1 A ABPSEC concederá menção honrosa ao(s) autor(es) dos três trabalhos científicos nas modalidades completo e resumo expandido que receberem melhor avaliação/nota, na programação do VI ENASEC em duas categorias.
a) categoria geral – todos os autores, com exceção dos membros do Comitê Científico e Coordenadores de Grupo de Trabalho;
b) categoria específica – Comitê Científico e Coordenadores de Grupo de Trabalho.
8.1.1 O objetivo da criação de duas categorias, sendo uma delas específica, visa à eliminação de possíveis conflitos de interesses em relação aos avaliadores ad hoc e os coordenadores e membros do Comitê Científico que, por ventura, submetem trabalhos e concorrem à premiação.
8.2 A avaliação dos trabalhos científicos compreende a atribuição de uma nota, podendo variar de zero a dez. Será feita a média aritmética das notas, a qual será usada para concessão de “Menção Honrosa”. Em caso de empate, os trabalhos serão encaminhados para um terceiro avaliador que emitirá nota.
8.3 A divulgação dos trabalhos científicos contemplados com a menção honrosa será feita no último dia do evento.
9 PROCESSO DE FAST-TRACK
9.1 Os artigos aprovados serão indicados para o Fast-Track das Revistas Científicas:
a) Capital Científico;
b) Expectativa;
c) Gestão e Secretariado (GeSec);
d) SCRIBES; e
e) Secretariado Executivo em Revista.
9.2 Ressalta-se que a submissão em Fast-Track não implica em aprovação automática do artigo, mas lhe confere um procedimento célere de avaliação que inclui uma pré-análise pelos editores (desk review).
10 DO CRONOGRAMA
10.1 As etapas do processo de submissão de trabalhos ao evento seguirão um cronograma.
| ATIVIDADE | PRAZO |
| 1. Submissão de trabalhos | De 23 de abril a 30 de junho de 2019 |
| 2. Avaliação dos trabalhos | De 20 de julho a 20 de agosto de 2019 |
| 3. Divulgação dos resultados | 20 de setembro de 2019 |
| 4. Divulgação do cronograma de apresentações | 11 de outubro de 2019 |
11 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
11.1 Os autores que tiverem trabalhos aprovados poderão se inscrever no evento até o dia 30 de setembro de 2019, sendo o valor da inscrição o correspondente a data do primeiro lote.
11.2 Caberá ao Comitê Científico avaliar casos omissos e situações não previstas neste Edital.
11.3 Informações adicionais podem ser obtidas junto ao Comitê Científico, pelo e-mail: [email protected]
Katia Denise Moreira Débora Carneiro Zuin
Presidente do Comitê Científico Presidente da ABPSEC